Домогательства на работе, или как вести себя с "поручиком Ржевским"

Некоторым мужчинам легче "дать", чем объяснить, что делать этого совершенно не хочется.
© Женская мудрость.
Встречались ли вы с явлением "моббинга", дорогие читатели? Уверен, далеко не каждый знает, что означает это понятие. Хотя переводится это понятие как сексуальное домогательство начальства на работе. Ну, а теперь — встречались? Думаю, теперь многие из наших читательниц (и некоторые из читателей) ответят утвердительно – да, встречались, знаем, видели, пробовали, не знаем куда деваться, сам домогаюсь - нужное подчеркнуть. По статистике, около 80 % женщин в той или иной форме получали явные или скрытые сексуальные предложения руководства с намеком на то, что принятое решение будет влиять на дальнейшую карьеру, зарплату, продвижение по службе.

Ко мне как к психологу и ведущему Интернет-рассылки приходят письма по e-mail с просьбами помочь разобраться и принять верное решение в этих непростых ситуациях. Приведу одно из таких писем:
Я работаю секретарем в одной частной фирме. На работу устроилась этой весной. Решение о моем трудоустройстве принимал замдиректор. Через некоторое время после собеседования мне позвонил зам и пригласил прийти в офис. В офисе мне сообщили, что завтра мой первый рабочий день. В тот же день мы втроем (я, зам и еще сотрудник) пошли отмечать это событие в бар. Вскоре сотрудник нас покинул, а меня "зам" попросил еще остаться, составить компанию. Мы посидели, поговорили, и еще через полчаса я ушла.

На следующий день и в дальнейшем со стороны зама шли недвусмысленные предложения продолжить вечер после работы. Я отказывалась. Чуть позже я узнаю, что он пустил слух, что я — его любовница. Я никак не реагировала: ни подтверждала, ни опровергала его слова. Сейчас же, он постоянно намекает на то, что он и так ждет слишком долго. Что мне пора оценить его терпение.

Как мне поступить? Работу менять не хочется: хороший коллектив, зарплата и есть перспектива устроиться бухгалтером.

Такая ситуация нередка. Даже среди наших читательниц, если кинуть клич, многие женщины подтвердят, что в навязчивой (или деликатной) форме руководство намекало, что было бы неплохо…

Еще одно письмо:
Где бы я ни работала, через какое-то время я начинаю чувствовать приставания со стороны противоположного пола, в том числе и своих начальников (работ было несколько). Работать я начала, будучи еще студенткой, всегда держалась "молодцом", маневрировала, старалась никого не обидеть (иногда это было довольно опасно). Однажды я все-таки "сломалась": но мой тогдашний шеф был мне очень симпатичен, он образованный человек, мы часто с ним беседовали, мне было интересно с ним. У меня были проблемы со здоровьем, он помог мне пройти обследование в другом городе, там он меня и соблазнил, я ничего не могла сделать. Из-за боязни, что коллегам по работе, его жене, моим друзьям все станет известно, мы встречались очень редко, обычно уезжали из города.

Но потом я уволилась, теперь тружусь по своей специальности. Начались новые приставания и не только от начальника. Подскажите, как быть. У меня достаточно привлекательная внешность, по характеру я мягкий человек, зачастую мне трудно прямо сказать "нет" (не подумайте, что я отвечаю "да", я нахожу массу способов, чтобы "отмазаться"). Но становиться все труднее и труднее.

Я очень дорожу своей репутацией и работой. Психологическое давление от мужчин, особенно от начальства на работе очень выматывает, и когда начинаются активные действия, я просто теряюсь. Помогите выбрать правильную позицию (в данный момент я бы охарактеризовала ее как "недоступная красавица", "пусть любуются, но издали", но я очень боюсь "свалиться" с этого пьедестала). Подскажите, рассудите, как быть.

Для начала я бы хотел рекомендовать этой читательнице перестать зависеть от мнения окружающих. Судя по всему, эта зависимость приобретает уже патологические формы. Если так дальше дело пойдет, Вы чихнуть уже бояться будете без оглядки "а что обо мне подумают?". Наплевать — что подумают! Сделайте это своим девизом. Мне в свое время помогла меньше зависеть от мнения окружающих мудрая установка:

Я родился не для того, чтобы оправдывать ожидания других людей! Как и другие люди — родились не для того, чтобы оправдывать мои ожидания…

И с этой новой установкой вы сделаете себя реально сильнее, и будете делать то, что сами хотите, а не то, что хотят другие люди. Позвольте себе быть "плохой" в глазах других. Вы не обязаны быть хорошей! Никому это не надо — кроме Вас самой! Избавьтесь от этой "мании величия", излишнего чувства собственной значимости и желания нравиться всем ! И, самое интересное, когда вы избавитесь от желания всем понравиться — нравиться меньше людям как личность вы ничуть не будете — а даже наоборот, больше! Вот такой парадокс – но это так! Если вы снизите эту зависимость от мнения других — вам гораздо легче будет говорить твердое "НЕТ!" людям, которые Вам навязываются. Поскольку Вы уже избавитесь от желания соответствовать ожиданиям других людей.
Далее. Во всех ситуациях, связанных с домогательством существует два главных аспекта:

1. Отношение к самому факту домогательства и
2. Способы разрешения ситуации.

Рассмотрим их по порядку.
Отношение к факту домогательства
Многих из женщин сам факт сексуального внимания на работе беспокоит, напрягает, злит, заставляет бояться за отношения с сотрудниками и за рабочее место. Не менее женщин раздражает поведение мужчин не только на работе, но и в любых других ситуациях, когда, например, на вечеринке или транспорте знакомые или незнакомые мужчины раздевают их глазами, оценивают, обсуждают между собой их женские достоинства и недостатки. Можете ли вы сказать за себя наверняка, что подобная ситуация для вас является совершенно комфортной?

Наверное, только немногие - самые выдержанные и раскрепощенные наши читательницы могут ответственно это заявить. Таким образом, уместная или неуместная демонстрация мужчинами своего сексуального интереса многих наших дам или бесит или является для них источником страхов и других негативных переживаний.

Как же можно относиться к этому по-другому, спросите вы? Как можно терпеть этих грубых волосатых животных, думающих только о том, чтобы затащить вас в постель, получить свое удовольствие, "обесчестить", удовлетворить свою похоть, "поматросить", а потом бросить? Думаем, вы уже почувствовали, как сами слова в предыдущем высказывании формируют вполне определенное негативное отношение к мужчинам и сексу заодно.
А ведь можно выбрать и другой взгляд, другие слова и другое отношение. Сексуальное внимание и сексуальное предложение можно расценить как восхищение своей внешностью и своеобразный тест на свою сексуальную привлекательность. Как сказала одна девушка:

Если в метро со мной весь день никто не пытается познакомиться, значит, пора в парикмахерскую.

Если к вам поступают сексуальные предложения, значит, вас желают, о вас мечтают, с вами фантазируют в своих мыслях. Называйте это для себя по-другому: проявление интереса со стороны мужчины. Вы же не будете огорчаться, если вам предлагаются "в друзья"? Это же скрытый комплимент - если к тебе проявляют внимание - и свидетельство привлекательности. Настоящей женщине это должно нравится. Правда, если у вас отношение к сексуальности как к чему-то грязному и запретному, тогда, конечно, это будет уже не комплиментом, а оскорблением. Как если бы факт дружбы между людьми был бы в нашей культуре чем-то недостойным и осуждаемым — и тут тебе вдруг говорят: "Давай дружить домами!". Конечно, сразу ему звонкую пощечину, подлецу. Если у вас именно такое отношение к сексу как таковому, сексу в чистом виде, без соединения с романтикой и любовью — тогда надо начинать с изменения отношения к сексуальности и ее проявлениям.

Примите, что мужчины-сотрудники, мужчины-начальники зачастую рассчитывают на сексуальную близость на работе. Обижаться на сексуально-озабоченных мужчин, это все равно, что обижаться на дождь – потому что мокро. Или на ветер – потому что в лицо дует. Или на снег – потому что холодно. Это природа. И она так устроила неспроста, а со своими вполне целесообразными смыслами. Смысл повышенной сексуальной активности самцов – в заботе природы о количестве (а стало быть, выживаемости) потомства. Биология "навесила" на мужчин свой природный механизм — постоянное жгучее желание догнать и оплодотворить. И мужчины выполняют ее заповеди, как могут, как умеют и как получается. Говорить природе, творцу, если хотите, создавшему этот механизм, что не все побочные эффекты и результаты этого явления вам нравятся, будет слишком нагло и вызывающе.

Так что сексуальное влечение мужчин остается только принять, как явление природы и, как минимум, не спорить с ним. А, как максимум, принять сексуальное внимание мужчин как комплимент, как подарок, и даже, в душе (а может быть, даже и вслух), благодарить за это, поскольку это проявление особого внимания и даже выделение вас среди прочих женщин.

Итак, отношение к проявлениям сексуального внимания и домогательства мужчин вы можете выбрать сами. Я предлагаю выбирать то, которое приносит вам меньше негативных переживаний и более целесообразно.

Другой вопрос, насколько эта природа согласуется с вашими личными целями! Если природа придумала дождь, это не значит, что надо каждый раз нарочно мокнуть. Если творцу нравится град, не значит, что надо выходить на улицу без каски. Если биологии нужно повышенное сексуальное влечение мужчин – это не значит, что надо отдаваться всем подряд. Вы не осуждаете природу и творца, но у вас могут быть свои планы на собственную сексуальную жизнь.

Поэтому перейдем ко второму вопросу. А точнее к рекомендациям, которые могут быть полезны жертвам собственной сексуальности.
Способы разрешения ситуаций сексуального домогательства
Что конкретно можно и нужно делать в различных ситуациях домогательства с тем, чтобы и отношения не разрушить, и работу не потерять, и девичью честь сохранить? Дело это очень творческое и непростое, как непросты люди и отношения между ними. Рассмотрим все известные нам способы/методы/тактики/стратегии поведения, с тем, чтобы в конкретных случаях можно было бы выбрать наиболее оптимальное решение.

Адекватно оцените ситуацию, это уже домогательство, или только флирт? Если только флирт – лучше ответить на него встречным флиртом. То есть принять игру и использовать ее в свою пользу. Есть много девушек, которые крутят мужчинами, как хотят, делая только намёки на какие-то отношения. Умная женщина может в этой ситуации найти плюсы для себя, и это ей поможет в продвижении карьеры. Игра непростая, тонкая, требующая умения разбираться в отношениях. Однако - это игра, сулящая немало выгод, если научиться держать баланс между сближением и отдалением, "то приближаться, то удаляться".

Кроме того, флирт часто помогает людям чувствовать себя в тонусе, создает иллюзию эмоциональной насыщенности, вырабатывает приятный адреналин. Ведь во вкусном флирте заложено творческое удовольствие, а не тоскливая необходимость.

Иногда мужчине хочется просто поиграть в то, как будто в него влюблена молодая симпатичная девушка – для повышения самооценки. Подарите ему такую иллюзию, и в благодарность он станет вашим другом и поможет в карьере и в чрезвычайной ситуации. Из письма опытной в этом искусстве читательницы:

"Я всю свою жизнь флиртовала на работе и с начальниками, и с коллегами, и всегда от этого только выигрывала. Это замечательная игра во влюбленность, но желательно, чтобы человек действительно был вам чем-то симпатичен. Я даже никогда с теми, с кем флиртовала, не спала, — и даже думаю, что они были бы удивлены, если бы попыталась, настолько мы привыкли к роли вечных разлученных влюбленных".

Если начальник в силу своей недалекости начинает воспринимать ответный флирт как согласие переспать, то начинаем считать это наглым домогательством и тогда в ход пускайте приемы, о которых речь пойдет уже ниже.

Если же флирт принимается как игра, тогда все пойдет по вашему сценарию, ведь женщины более искушены в таких играх. В этом случае у вас в руках находятся манипулятивные зацепки для управления начальником. И дальше вы можете использовать такие отношения и даже можете вести себя с ним даже немного "по-свойски" — иной раз он будет вам уступать и прощать мелкие ошибки. Но, разумеется, если вы не будете "перегибать палку".
Подписывайтесь на рассылку, чтобы быть в курсе актуальной информации.